这份《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》称,任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。
另据极目新闻报道,10月17日上午,泉阳泉饮品有限公司的一名工作人员告诉记者,此前就有处理长期擅自离岗员工的打算,但因故而延后。通告中的4人长期不在岗,公司也一直在联系,但仍未联系上。“估计是换电话了,我们也找了好几年了,就是找不到人,也联系不上家属。”该工作人员表示,自从4人离岗后,就再没有给其发工资。
报道中,河南泽槿律师事务所主任付建认为,劳动者擅自离岗属于违反劳动纪律的行为,公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人;劳动者未及时返岗的九州体育官方网站,公司有权解除合同;员工的离岗被认定为严重违反规章制度或存在“吃空饷”等不当行为,公司可以依据法律规定和内部规章制度要求员工返还部分或全部离岗期间的工资、福利等经济所得。
湖北征和律师事务所董文明律师表示,从劳动合同法的角度来看,如果上述4名员工构成旷工的话,一般来说会认定为严重违反用人单位的规章制度,单位有权利单方解除劳动合同。“相关的人员是否构成旷工,是否还有其他的原因或者隐情?公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗,这在一定程度上保护了员工的知情权。避免因为信息沟通不通畅而可能造成的不必要的纠纷。”
女子称被堂姐老公骚扰在哪下载安装?台青“登陆”挑战自己融入当地“体验感很好”好用吗?
作者: 邰建胜 2024年10月19日 18:14608.3MB
查看51.98MB
查看59.8MB
查看547.74MB
查看
网友评论更多
809柯国蝶f
纪录片《吾土吾民》主创人员与水利部专家领导展开拍摄研讨会🐖✣
2024/10/19 推荐
187****9995 回复 184****9716:一天之内,25只中证A500“周边”基金集中获批,卷字当头📻来自博乐
187****6301 回复 184****8162:杨子太典了🌕来自宣城
157****7149:按最下面的历史版本♇🏫来自丹东
172姬婷承944
千年石窟匠心传承|走进张掖探秘挂在绝壁上的石窟群长什么样?😢🕧
2024/10/18 推荐
永久VIP:摩拳擦掌 多家券商积极参与互换便利相关工作😹来自增城
158****2834:国际金价再创历史新高,国内首饰金价逼近800元/克🥕来自新余
158****3613 回复 666🍉:女子做饭遇煤气爆炸忍痛跪着保护孩子🐐来自白山
155阮林友bp
叶珂称自己卖的衣服独one无two博主花3886买叶柯衣服后吐槽稀碎☿⛧
2024/10/17 不推荐
雍武豪je:人民论坛|“聚焦问题、知难而进”🏌
186****7582 回复 159****7884:碧桂园服务:上半年总收入同比增长约84.3%💅