据悉,这种员工宁愿“扮蠢”,也不愿真心为工作付出的情况,并非因为他们缺乏上进心,而是事出有因。在一些公司,谁能干,谁就要时时承担最繁重的工作,而且一旦稍有差池,反而会落下表现不佳的负面印象;与此相对,面对工作时懂得“打太极”推脱的懒散者反而更容易落得轻松。更何况,面对免费加班常态化、周末单休“制度化”、休假被挤压、降薪成常态、职场形式主义蔓延等问题,一些员工更会心怀怨念,失去在职场奋斗向上的动力。
事实上,在“职场蠢人”现象中,上述三个因素的影响往往是互相叠加的,当辛苦工作不仅得不到正反馈,还动辄被“背刺”“甩锅”,当“离线休息权”一再被忽视、生活与工作的边界不断模糊,也容易导致员工出现职场心态上的波动。显然,“扮蠢”心态更像是一种职场亚健康状态。若是这类心态得不到充分重视,只会加深员工和企业间的不信任感和疏离感,不利于人才的自我成长和用人单位的长远发展。
对此,用人单位首先要重新审视自身的评价体系和工作分配方式必博体育娱乐app官网下载,在确保公平的基础上,给予员工更多自我提升和探索的机会,使其在工作中有更多获得感。具体到评价机制上,一方面要科学制定工作目标和任务,避免设置过高、过于机械化的KPI,充分激发员工的自驱力和主动性;另一方面,也要提供必要的容错空间,避免动辄得咎的职场氛围,尊重那些勇于创新、打破常规者的努力。
同时,理想的职场氛围应当是“以真心换真心”,如果一边是员工普遍的委屈、不平和失望,一边是用人单位对员工“不在状态”的不满必博体育娱乐app官网下载,就很容易导致各说各话,加深彼此的隔膜。要看到,职场“装蠢”毕竟是一种“退而求其次”的无奈状态,但凡员工能看到畅通的发展前景,看到自己的付出能得到应有回报,也不至于用消磨时间的方式耽误前途。
古画里的中国丨赏菊登高食蟹……画里看古人怎么过重阳在哪下载安装?政策利好,车市“爆了”好用吗?
作者: 龚霭旭 2024年10月18日 02:2284.39MB
查看395.19MB
查看25.7MB
查看180.21MB
查看
网友评论更多
375庞菲鹏r
他曾任国庆阅兵总指挥,对党不忠诚、不老实,搞两面派🕛☂
2024/10/18 推荐
187****8566 回复 184****1206:达美航空因食品安全问题暂停200多架航班热餐服务📃来自章丘
187****5873 回复 184****42:美国防部指责解放军围台军演"破坏稳定" 外交部回应⛪来自威海
157****2575:按最下面的历史版本🚁🕡来自来宾
4718符磊美528
《求是》杂志评论员:锚定建成教育强国战略目标扎实迈进⛟➽
2024/10/17 推荐
永久VIP:桑启鸣野蒿皮肤🌾来自萍乡
158****9787:红心永向党重阳薪火传🔄来自宁德
158****5287 回复 666👟:蔡磊最新病情🚄来自滁州
534仲忠东zo
乌方说已击落近500架俄无人机 乌防空力量正被耗尽🗳☊
2024/10/16 不推荐
韩蓝冰el:我们怎么知道一个系外天体不是由反物质构成的?⚪
186****2003 回复 159****9666:教师校内驾车致1死2伤 已被刑拘🐪