《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合同的纪律处分。
后又在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当总经理,笑死了,搞那些无效加班形式主义表演给老板看,我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理,需要强制我在那无效加班配合表演吗,不看业绩就看你加不加班,你有那功夫搞几个客户不好吗,非盯着加班装作很努力的样子,笑死人”。
现公司以柳某在脉脉平台的不当言论根据员工手册予以解除。脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后,柳某的回复迎合了上述言论,且对管理人员作出了较为主观和负面的评论,该言论属于因为系公司员工发表,更容易被社会公众所相信,故对公司确实会产生不利的影响,已违反了员工手册的规定,且公司提供的情况说明证明已通知工会,故公司以此解除并无不当。
柳某在脉脉平台上的回复不仅涉及公司,也涉及公司管理人员,从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象,对公司确实造成一定的负面影响。现柳某未证实其发表的评论系经公司批准,故本院认定柳某的行为已符合公司《员工手册》中规定的严重违纪行为,故公司解除双方劳动合同并无不当。
香港特区政府:要确保“一国两制”实践行稳致远必须始终坚持“爱国者治港”在哪下载安装?501个一刻钟便民生活圈服务百姓好用吗?
作者: 聂惠宇 2024年10月23日 13:24782.90MB
查看286.2MB
查看29.8MB
查看719.55MB
查看
网友评论更多
394武平宗t
华对核污水独立取样🌺❭
2024/10/23 推荐
187****2579 回复 184****4402:又是百股破净!历史数据显示,市场底已越来越近🐲来自潞西
187****4574 回复 184****7923:十里梅花香雪海 千树万树喜迎春⛄来自三门峡
157****5599:按最下面的历史版本👡❬来自库尔勒
5923孟恒飘897
践行新发展理念,加快构建安全韧性城市🔽🔝
2024/10/22 推荐
永久VIP:全民舞台,上演文化大戏✂来自株洲
158****2847:人民楼视丨证明材料网上一站式获取 浙江衢州公积金办理“最多跑一次”🎪来自扬州
158****8867 回复 666💄:比亚迪回应漏电传言♀来自赣州
735纪霞爽lk
红木如何“亲民”?599号免单节即将再度来袭!🔕🚇
2024/10/21 不推荐
樊东祥gn:Yuki Uebo📺
186****7627 回复 159****2630:龙源电力拟斥资约16.857亿元向控股股东收购8家新能源公司股权🤪