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金强记得,作为全国劳动模范,企业创始人冯根生在创业历程中,就发挥着老一辈劳动模范的老黄牛、拓荒牛、孺子牛“三牛精神”,为推动国药走向世界孜孜以求六十余载。“企业的发展壮大,和职工的辛勤劳动息息相关。多年来企业发挥劳模工匠业务专长、技术优势和传帮带作用,让更多技能人才在发展新质生产力中实现自我价值。”

以一技之长实现人生价值,亦是劳动者与社会发展的双向奔赴。如何让劳动者在奋斗路上无后顾之忧?针对劳动者普遍关心的经济待遇、社会待遇、权益维护等内容,《决定》都有明确规定回应社会关切。如在权益维护方面,《决定》规定健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保障制度,扩大失业、工伤、生育保险覆盖面。

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据了解,此类充分发挥主观能动性的实践在杭州并不罕见。例如拱墅区潮鸣街道通过“自管+托管”“保险+服务”“智能+监测”等方式,实现居民自治小组监督、小区管家(物业)管理、保险公司支撑、数字化安全监测的智能管家式管理服务,着重解决加梯项目完工后如何管理才能让居民更放心、如何有效破解加梯全生命周期管理中的难点堵点、怎样解决好加梯之后“没人管”“没钱管”等难题。