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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。


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    理响中国·作品选登:推进智能传播时代的网络强国建设🚄🥝

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    187****3524 回复 184****6072:反对怀念毛泽东时代就是人民的敌人㊗来自舟山

    187****8293 回复 184****1202:专家:慢病患者接种带状疱疹疫苗需科学把握接种时机🌊来自银川

    157****3875:按最下面的历史版本🏚🚓来自太仓

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  • 7986郝庆叶275

    消费市场“第三方测评”更应关注自身品质(人民时评)🤹🎋

    2024/11/20  推荐

    永久VIP:云眼视界(874515):预中标信州区城市综合停车充电基础设施建设项目🐏来自淮南

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    158****2270 回复 666✋:三江源地区发现新物种玉树管鼻蝠✴来自贵港

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  • 247公孙致伟au

    《魔兽世界》正式服:暴雪追加2025路线图改动,《军团再临:幻境新生》要来???🤡👹

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