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为大力弘扬见义勇为精神，让“德者有得、勇者有荣、助人有福”的价值理念厚植社会、深入民心，营造崇德向善的浓厚社会氛围，10月9日，省见义勇为基金会发布三季度“省见义勇为勇士榜”，10位见义勇为勇士上榜。同时，为进一步扩大见义勇为社会影响力、感召力，连日来，省见义勇为基金理事长弘强、副理事长陈辉、理事倪红娟、办公室主任孔晓分别赴南京、无锡、徐州、苏州、南通、连云港、淮安等地开展“送奖上门”活动，向每位见义勇为勇士发放证书、奖金。

走访慰问期间，弘强分别参观了南京市溧水区大金山国防园——见义勇为宣传阵地、徐州云龙区黄山绿地北见义勇为工作站、灌云县公安局城南警务工作站（红岛义警）和融合作战中心，并召开工作座谈会，要求全省各级见义勇为基金会以“走在前、做示范”的使命担当，牢牢把握见义勇为工作正确的政治方向，站稳政治立场，坚持人民至上，把握政治方向，坚持党的领导，把发展见义勇为事业自觉融入“国家治理体系和治理能力现代化建设”之中，积极参与平安建设，弘扬道德精神，推动全社会尊崇英雄、学习英雄、争做英雄。要创新务实做好见义勇为奖励和保护工作，畅通全社会发现推荐见义勇为的工作渠道，完善见义勇为人员调查确认机制，常态化、多层次、大幅度地开展奖励活动，做到见义勇为的人和事“及时发现、及时调查、及时确认、及时褒扬、及时宣传、及时慰问”，形成“奖励一个、温暖一群、带到一片”的良好局面。要发挥好基金会联系见义勇为人员桥梁纽带和党委政府抓见义勇为工作的参谋助手作用，形成见义勇为事业高质量发展的工作合力，以更高的政治站位、奋力担当作为、扛起光荣使命，认真定位、思考、谋划、推动、落实见义勇为工作，努力在“营造见义勇为社会氛围”上下功夫，不断开创见义勇为事业高质量发展的崭新局面。

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公开资料显示，“高才通”旨在吸引全球范围的高端人才，主要招揽三类人才：A类是申请前一年内全年收入达250万港元（含）以上（或等值外币）人士；B类是获符合资格大学学士学位、并在申请前5年内累积至少3年工作经验人士；C类是申请前5年内获符合资格大学学士学位、但工作经验少于3年的人士，该类申请受年度配额限制，并且以先到先得的方式分配。“高才通”申请获批后，申请者无须在香港找到工作，即可获颁为期两年且不受其他逗留条件限制的通行证。